西方模式的契约由来已久，是一种刚性的经济契约。管理思想家杏尔斯•汉迪认为，西方契约问题很多，而“中国式契约”可以创造信任、让步、发展的“双赢局面”。“中国式契约”特指那种充满人情味的非正式的心理契约，是人情和法律的妥协，是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头约定。但随着经济发展，口头承诺可信度受到挑战。

随着经济发展，中国式契约的最大挑战在于：