2014年下半年重庆公务员体检和考察规定
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- 第1页：重庆公务员考试报考指南(2014年下半年修订)
- 第2页：2014年下半年重庆公务员报考指南：报考政策规定
- 第3页：2014年下半年重庆公务员报考时间、方式和步骤、报考职位、考试考务费用
- 第4页：2014年下半年重庆公务员考试网上照片审核
- 第5页：2014年下半年重庆公务员公共科目笔试
- 第6页：2014年下半年重庆公务员资格审查、体能测评和面试规定
- 第7页：2014年下半年重庆公务员体检和考察规定
- 第8页：2014年下半年重庆公务员报考指南：报考网络技术
- 第9页：2014年下半年重庆公务员报考指南：考务安排
六、关于体检和考察
44.问：如何确定体检和考察的人选?
答：按照总成绩(包括笔试总成绩和面试总成绩)从高到低的顺序确定体检人选，体检合格者列为考察人选。
45.问：体检由谁负责组织实施?
答：体检由各招录的区县人力社保局和市级部门负责组织实施。
46.问：体检依据什么标准进行?
答：体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2005〕25号)、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人发〔2007〕113号)、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人社发〔2010〕49号)、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2011〕38号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)等政策规定执行。
报考人民警察职位的，按照《公务员录用特殊体检标准》的规定检查有关体检项目，《特殊体检标准》未作规定的职位或项目，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考其他职位的，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。另外，根据国家有关规定，报考公安人民警察的狱医、法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位和监狱人民警察的狱医、所医职位的，按照“单侧矫正视力低于5.0，不合格”的标准执行。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
若国家对体检政策颁布有新规定的，按新规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
若体检不合格或自动放弃出现的缺额，取消该招录指标，不再进行递补。
47.问：在什么机构进行体检?
答：报考市级部门(单位)的，在市公务员局指定的体检机构进行体检。报考各区县的，在其公务员主管部门指定的体检机构(县级以上综合性医院)进行体检。
48.问：如果体检结果不合格，能否申请复检?
答：体检医疗机构和体检医师要根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应按照规定程序尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。复检应另选体检医疗机构进行，复检体检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。《特殊体检标准》中的所有体检项目均不进行复检。
49.考察工作如何进行?
答：体检合格者，由招录有关单位按照《重庆市公务员录用考察办法(试行)》(渝人社发〔2010〕57号)、《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》(渝公局发〔2011〕2号)等规定对其进行考察，并做出考察结论。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为录用人选：
(一)不具备报考资格条件的，具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员被辞退未满五年的，以及不具备市公务员主管部门确定的其他报考条件和职位任职资格条件的。
(二)未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;组织或者参加非法组织;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的，参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
(三)曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的;担任领导职务的公务员引咎辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。
(四)政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。
因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止录用程序。必要时，经市公务员主管部门同意，可以延长30日。
若国家对考察政策颁布有新规定的，按新规定执行。
若考察不合格或自动放弃出现的缺额，取消该招录指标，不再进行递补。
七、关于招录工作纪律
50.问：报考人员违纪违规的，怎么处理?
答：报考人员应当遵守招录工作的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对违反规定的，执行《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。除因法律、法规规定的不可抗力外，符合条件的人选放弃体检、考察、拟录用公示的，2年内(即2015年至2016年)不得报考我市公务员。试用期内主动申请放弃和考核不合格等取消录用资格的，3年内(即2015年至2017年)不得报考我市公务员。报考人员被录用为公务员后无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，5年内(即2015年至2019年)不得报考我市公务员。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位通报，追究其相应责任。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
51.问：这次招录对违纪违规的招录机关和工作人员如何处理?
答：这次招录中，市公务员主管部门将进一步加强考风考纪建设，严肃查处违纪违规行为。对违反有关规定和工作要求，给考录工作造成不良影响的招录机关，要给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停考1年的处理。对违反录用考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或给予党纪政纪处理，违法者由司法机关依法处理。
52.问：这次公务员招录在加强监督方面有哪些举措?
答：为了充分体现“阳光招录”的要求，全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，市公务员主管部门将进一步加大招录工作的公开性和透明度。除确需严格保密的事项外，凡是能够公开、应该公开的政策规定、具体要求、工作流程、相关数据等情况，都将及时通过报名网站或相关媒体公之于众。同时，还将通过纪检监察部门全程监督，招录工作监督小组直接监督，党代表、人大代表、政协委员参与监督，新闻媒体主动监督，报考人员代表和家长代表重点监督等形式，构建起全方位、立体化的监督网络，全面落实社会各界特别是广大报考人员对考试录用工作的知情权、参与权和监督权。
53.问：与招录职位有关的问题，找谁咨询?
答：涉及现场审查报名资格、体能测评、面试、体检、考察、公示等与招录职位有关的问题，请报考人员直接与相关招录机关联系，咨询电话可以通过考录公告附件1职位表查询。也可按本指南第33问所提供的部门及其电话进行咨询。
54.问：2014年度重庆市公务员录用考试是否还有加分政策?
答：没有。重庆市已经从2011年起，取消了公务员录用考试中的所有加分政策。
报名政策咨询电话：023-86868612、023-86868663
咨询时间：2014年8月11日至8月20日9:00—20:00
体检、体能测评、处理办法等详见：2014年重庆公务员考试招考政策
