以前一直负责单位招聘的小王，突然临时有事;领导让你接手这个工作。但是你发现小王的工作方式有问题，向领导汇报并进行了改正。之后小王知道了，非常生气。你怎么办?

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• 第1页：2013年福建省考结构化面试真题及答案解读(6月17日)
• 第2页：媒体报道，市检察院组建专门部门和人员，在网上收集举报信息对犯罪嫌疑线索追踪和调查。你怎么看?
• 第3页：有人说，提出问题比解决问题更重要，提出问题是革命性的。你怎么看?
• 第4页：单位去年组织培训，效果不好。领导今年让你组织，你如何开展?
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　　4.以前一直负责单位招聘的小王，突然临时有事;领导让你接手这个工作。但是你发现小王的工作方式有问题，向领导汇报并进行了改正。之后小王知道了，非常生气。你怎么办?

　　【题型】人际关系

　　【考察能力】人际交往能力。本题主要考察考生对矛盾的把握和分析、解决。

　　【答题要点】

　　1、要消除和小王的误会，做好工作。

　　2、小王临时交接，可能确实会有小疏忽注意不到。小王的心情确实能够理解。

　　3、就没有和小王沟通道歉。同时提到他很强的工作实绩，说明自己也确实是想帮助他消除存在地的问题;并且特别说到已经在汇报中突出了他的成绩。

　　4、今后多向小王学习，并注意在生活上的交往。