自主创新申论范文：以自主创新谋求持续发展
本申论范文是2006年江西省公务员考试申论真题范文，题目要求如下：
结合给定的材料，从“要发展必须要创新”的角度写一篇议论文。
要求
自拟标题，观点明确，联系实际，分析具体，条理清楚，语言流畅。字数在1000～1200字之间。
范文：
以自主创新谋求持续发展
创新是发展的第一动力。国家的经济发展离不开创新，企业的生产和发展更离不开创新。创新已经成为了时代的主题。纵观世界，国家之间的竞争实际上已经演变成了科技和管理技术在创新速度上的竞争。所以我国要实现经济社会健康可持续发展，跻身世界强国行列必须要以创新为导向，以创新促进经济社会发展。
但是当前我国许多企业和一些组织在自主创新方面还存在许多问题。总体说来这些问题表现为自主创新能力不足、企业缺乏核心技术，竞争能力不强，对知识产权保护力度不够，大多数企业缺乏品牌意识。这些问题的存在导致我国经济发展始终处于国际的低端。中国制造虽一度成为了神话，但是我们也应该看到我国目前只能算得上世界的车间，而非工厂。因为我们缺乏创新，缺乏核心的竞争能力。
反思问题产生的原因我们不难发现产生问题的关键原因有以下几个方面：首先，创新观念落后。观念是创新的源泉，落后的思想只会阻碍发展，思想落后了，创新又何从谈起。所以观念的革新是第一要务。其次，管理法规和管理体制不健全。管理体制的不完善是导致我国创新效率低下的另一个主要因素，目前在我国自主创新方面没有明确的政策支持体系和激励机制，政策环境的不健全也衍生出其他方面的障碍因素，诸如创新能力不高、所需人才匮乏、科技水平较低等原因。所需的人力资源缺乏，创新主体力量弱，不能适应社会发展的要求，想促进经济和社会的快速发展又能从何谈起。创新能力低科技水平跟不上发展的步伐，又如何促进发展呢?所以，我国要成为一个科技大国和强国就必须要切实解决好以上的问题。
首先，要完善有关鼓励创新的法律和政策体系。国家应该针对自主创新行为出台相关的法律法规和政策体系。从法律和政策的高度来保障自主创新行为，营造一个良好的创新政策环境。其次，要大力实施人才强国战略，将引进人才和自主培养人才相结合起来。初期可以在某些关键技术领域引进一些高精尖人才，解决我国当前生产中存在的一些紧迫性问题。“借鸡生蛋”的同时也要注重自我人才的培养。完善人才的培养环境，提高人才的待遇，为人才提供好的创新环境。再次，要提升企业的创新能力和建立企业的创新激励机制。针对一些高新技术领域的企业要提高其创新意识。国家要针对自主创新意识强和能力强的单位出台一些奖励措施。最后，大力实施品牌战略。企业首先要树立强烈的品牌意识。注意品牌的培养和保护。将品牌的“走出去”和“引进来”结合起来。
江泽民同志曾经指出：“创新是民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”始终把创新作为经济社会发展的首要任务。以创新促发展，以发展带动创新。只有将创新和发展结合起来才能实现经济和社会的快速发展，使我国处于世界竞争格局的龙头地位。
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