公务员面试热点：“过年回谁家”是新问题老思想
公务员面试热点：“过年回谁家”是新问题老思想
过年去娘家还是婆家，成了独生子女的纠结。最新调查显示，因“除夕去谁家过年”发生过争吵的夫妻达28.4%。在北京这样的城市发生争吵的几率都很高，如果是在农村，问题更加突出。每到春节，都会有小两口因为“过年回谁家”而发生矛盾，更严重的甚至选择“各回各家、各自找妈”，最终分手了事。
“过年回谁家”是一个新问题，过去很少发生。对应的背景主要有三点，一是实施多年的计划生育政策，造成了大量独生子女;二是社会大流动背景下，子女大多选择在外就业，流离一年的情感，到了春节迸发出来;三是社会进步带来的女性权益意识增强，女性不甘心“嫁鸡随鸡”，渴望能够在春节这几天尽尽孝心。三重因素叠加之下，给年轻人造成了困扰。
这是一个新问题，但在背后，起支撑作用的却是老思想。“回妻娘家过年会被笑话”——不难看出浓浓的“大男子主义”。男女双方应该是平等的，可在婚姻关系中男女又常常是不平等的——在和谐家庭中，往往是男性适当迁就女性。可男性一旦表现出大男子主义，不尊重女性及其家庭，那就基本意味着不会有协商，也很难协商得好。在中国人的传统观念里，团圆是过年过节最重要的事。现在独生子女越来越多，为了发展选择在大城市工作，父母平时见不到孩子，希望能和孩子一起过年。心情可以理解，但“手心手背都是肉”，两边都是家。真正爱孩子，就要理解孩子，主动提醒孩子尊重对方父母。如果双方家庭都有“一家亲”的想法，那就很容易协商解决。可有些父母总想占据主导地位，而“过年回谁家”就是谁更有面子，当“过年回谁家”掺杂了太多外部因素，只能是不堪其累。
无论是“大男子主义”还是“亲家的斗争”，都是不折不扣的老问题，只是其在现代社会背景下还有这么大的市场，不能不让人一声叹息。婚姻从来都不是两个人的事，独生子女家庭尤其如此。家庭和美才是最大的面子，凡是不尊重对方、造成家庭失和的面子都是“伪面子”。多一点理解和尊重，就根本不是问题。反之，则是纠结，甚至矛盾。
“过年回谁家”的纠结背后碰撞的文化，更多是一种落后的文化、自私的文化，是一种不懂爱、不懂尊重的文化，也是一种应该舍弃的文化。理想的局面是协商解决，如果实在难以协商到位，还是男性及其家庭应该大度一点。
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