公务员考试行测魔鬼训练第143期
公务员考试行测魔鬼训练第143期
第一部分 言语理解与表达
1.长期以来，在传统观念的影响下，对于司法机关在执法过程中侵害公民、法人和其他组织的合法权益的行为，缺乏有效可行的保障机制来恢复和弥补被侵权人的权利。遭受侵害的当事人不知道怎样保护自己的合法权益，更没有一条光明、可靠的渠道来支持这种保护。
这段文字的主旨是( )。
A.司法机关执法受到传统观念的深刻影响
B.司法机关的执法过程也应有法可依、有法必依
C.目前缺少保障机制来弥补被司法机关侵犯的权利
D.制定规范和约束司法机关执法过程的法律势在必行
第二部分 数量关系
2.某人乘长途客车中途下车，客车开走10分钟后，发现将一行李遗忘在客车上，情急之下，马上乘出租车前去追赶。若客车速度为75km/小时，出租车速度可达100km/小时，价格为1.2元/km，那么该乘客想追上他的行李，要付的出租车费至少应为( )元。
A.50
B.60
C.75
D.90
第三部分 判断推理
3.赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已;一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。
下列属于激励因素的是( )。
A.人际关系
B.技术监督系统
C.公司的政策与行政管理
D.上级对个人工作的认同
第四部分 图形推理
4.请按照每道题的答题要求作答。
第五部分 常识判断
5.人向竖直的平面镜走近时，镜中所成的像( )。
A.缩小
B.变大
C.大小不变
D.先小后大
1.C【解析】题干主要指出的是传统的司法程序由于受到传统思想影响，而对公民权利造成伤害，并且这种伤害缺少必要的保障和弥补机制。A只是造成执法侵权的原因，不能选;B、D则只是通过题干而推导出来的结论，并不是题干所要表达的意思，也不能选。
2.D
3.D【解析】所谓激励因素，就是那些使职工感到满意的因素，主要有工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等等。据此推断，答案为D。
4.B【解析】这是一道图形叠加题。观察第一套图发现，前两个图形叠加得到第三个图形。依此规律，可知答案应为B。
5.C【解析】平面镜成像的特点是像和物等大，因此人在平面镜中的像大小不变。但现实中人眼确实观察到当人向镜前走近时，人像变大了。那是因为人的眼睛相当于凸透镜，当人向平面镜走近时，人和像之间距离变小，人像对于人的眼睛是物，当物距变小时，像变大，这是指的平面镜中人像通过人眼这个凸透镜在视网膜上成的像倒立缩小实像变大。所以人的视觉认为人在平面镜中的像变大了。故正确答案为C。
