领导需要一个税务统计报告，交给你来负责，但是你缺失一些数据，科室的同事不配合你的工作，你怎么办？

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　　3、领导需要一个税务统计报告，交给你来负责，但是你缺失一些数据，科室的同事不配合你的工作，你怎么办？

　　【题型】人际关系。

　　【考察要素】人际交往意识和技巧。找到矛盾，针对性化解矛盾以获得同事帮助，完成领导交待任务。

　　【参考要点】

　　表态：当数据缺失成为统计报告难以落实的核心问题时，如何化解这一问题便成为工作能否完成的关键要素，为了获得全面数据，要找同事配合，但同事却不配合我的工作；

　　我为了工作保质保量的完成，我会采取一下几点做法：

　　具体对策：换角度思考，组织单位分工较为明细，理解同事工作繁忙和辛苦；讲明同事工作对这个统计报告的重要作用、或同事的配合对工作完成的重要性；自己做好辅助工作，积极主动的找同事配合；相信同事肯定会百忙之中抽出时间帮助我完成工作；在自己工作保质保量完成前提下，给同事提供便利。

　　事后启示：有困难，要突破苦难完成工作；没条件，要创造条件完成工作。