大学生就业申论范文：立足服务，促进大中专毕业生充分就业
这是一篇大学生就业申论范文，该范文指出：做好大中专毕业生就业工作，合理利用人才资源，是我们人才工作部门的重要职责。请阅读：
大学生就业申论范文：立足服务，促进大中专毕业生充分就业
大中专毕业生是社会重要人才资源。做好大中专毕业生就业工作，合理利用人才资源，是我们人才工作部门的重要职责。近年来，我们立足自身职能，努力当好“信息员”、“指导员”、“联络员”、“服务员”，在促进大中专毕业生就业上取得了一定的成效。
一、当好“信息员”，多方位掌握供求信息
掌握人才资源供求双方的基本信息，是做好大中专毕业生就业工作的基础。为了既满足毕业生的就业愿望，又能为用人单位挑选到合适的人才，近年来，我们坚持开展大中专毕业生和市内用人单位岗位调查统计工作，为做好毕业生就业工作奠定了坚实的基础。
1、建立未就业毕业生信息库。我们充分利用各乡镇人社服务平台，对全市离校未就业大中专毕业进行统计，广泛了解其就业意向和要求，建立了详实的信息库，掌握毕业生基本信息。
2、建立企事业单位空岗信息库。我们根据企事业单位的用人需求和计划，挑选文化层次要求高、待遇相对较好的岗位信息，建立适合大中专毕业生就业的岗位信息库。
3、完善信息更新机制。对已就业的登记人员信息即时清理，每季度更新岗位信息库一次。
二、当好“指导员”，多举措转变就业观念
由于就业观念约束，部分大中专毕业生就业期望值偏高，找不到理想的岗位不愿意就业，这种观念极大地影响了毕业生的就业率。在日常工作中，我们十分注重对大中专毕业生进行就业观念的引导，转变就业观念，加强创业教育，提高创业意识。
1、进行“一对一”指导。对前来报到或求职的毕业生，根据其学历、专业、特长，帮助分析就业方向、预测薪酬水平，并结合现存岗位信息推荐就业。
2、进行集中培训。每年7、8月份是大中专毕业生报到的高峰时期，我们组织企业针对大中专毕业生举行专场招聘会，并进行集中培训，掌握必须的职场技能。
三、当好“联络员”，多渠道促进人岗对接
在工作中，我们努力当好人才供需双方“联络员”角色，广泛搭建服务平台，力求双方满意。
1、定期举办大型招聘会。在人社部门每年春季组织的“春风行动”中，遴选合适岗位，设立大中专毕业生招聘专区，并以手机短信的形式广泛通知登记求职毕业生前来应聘。
2、为企事业单位推荐急需人才。部分企业单位和医疗、广电等事业单位岗位专业性强，难以招到合适人才。为此，我们多方联系，从高校毕业生中引进相关人才，促进我区的经济发展。
3、开展公开招考。根据我区机关事业单位用人计划，面向社会进行公开招考，招考信息在网上发布。
四、当好“服务员”，多角度提供保障服务
为解除毕业生后顾之忧，为他们安心就业提供保障，我们不断创新工作方式，努力做好各项日常服务工作。
1、做好人才代理工作。对大中专毕业生全部纳入人事代理范围，同时努力拓展代理服务内容，从以前单纯的档案托管到现在的为代理人员办理职称申报评定，专业技术人员继续教育、转正定级等全方位服务。
2、做好常规服务。认真做好大中专毕业生报到登记、人事人才政策咨询、档案的查阅等工作，及时为毕业生办理户口迁移、档案托管、人事关系、党组织关系接转等事宜。
大中专毕业生就业是青年学子迈向社会、实现个人价值的重要一步，关系到社会和谐稳定和经济健康发展，在今后的工作中，我们将进一步开拓思路，创新方法，广拓就业渠道，为经济社会发展作出人才部门应有的贡献。
大学生就业主题范文：
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