正确的政绩观申论范文：立好“五个路标” 纯净思想作风
这是一篇树立正确的政绩观申论范文，该范文指出：当前，军队深化改革即将实质展开，涉及各个层次、各个领域、各个方面，与之前的历次改革相比，其广度和深度前所未有。能否在改革中严明纪律、严守纪律，做到令之所至、上下景从，不仅是对军队每名官兵一次最现实、最直接、最正面的行动检验，更是一次对各级领导干部信党诚度、爱党力度、跟党劲度的综合考量。请阅读：
正确的政绩观申论范文：立好“五个路标” 纯净思想作风
加强思想作风建设，事关我军性质宗旨，事关军队形象和战斗力生成，是一项重大的政治任务。当前，军队深化改革即将实质展开，涉及各个层次、各个领域、各个方面，与之前的历次改革相比，其广度和深度前所未有。能否在改革中严明纪律、严守纪律，做到令之所至、上下景从，不仅是对军队每名官兵一次最现实、最直接、最正面的行动检验，更是一次对各级领导干部信党诚度、爱党力度、跟党劲度的综合考量。
习主席指出：我军之所以能够战胜各种艰难困苦、不断从胜利走向胜利，最根本的就是坚定不移听党话、跟党走。领导干部作为部队建设发展的“掌舵手”、“带路人”，唯有始终把好思想作风走向，充分做到心随身动、言行合一，着力强化主导示范、跟进引领作用发挥，切实以过硬思想作风带出部队好作风好风气，为推动改革强军和建好建成一支全面过硬、常胜之师的人民军队提供坚强政治保证和行动支撑。
立好信仰信念高处路标。信仰信念的高度决定领导干部思想作风纯度。树立和保持良好思想作风，最根本的就是在任何时候任何情况下永远追求崇高理想。历史昭示我们，千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。革命战争年代，无数革命先烈在生死考验、利益得失面前视死如归、无声无言，党叫干啥就干啥，纵有千难万险、百转千回也奋不回首，就是因为他们胸怀实现民族独立和人民解放的志向抱负。社会主义建设和改革开放时期，许多党员干部在平凡岗位上无私无畏、默默奉献，就是因为他们矢志不悔人生选择、践行不变党员宗旨、坚定不移政治信仰。相反，郭、徐、谷等一些领导干部腐败堕落蜕化变质，沦落为军队蛀虫、党员败类、国家罪人，就源于他们放松对自己主观世界的改造、背离背弃远大理想追求。因此，必须牢固树立为党的事业奋斗终生的理想信念，自觉加强理论武装、加强党性修养，带头坚守信仰，坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥不动摇，切实打牢高举旗帜、听党指挥的思想政治基础。
立好利益追求低处路标。有怎样的利益观，就会表现出怎样的思想作风。如果以官兵利益为重，就会扑下身子、甩开膀子，真抓实干;如果以个人利益为重，就会心浮气躁、骄娇贯体，作风不正。唯有领导干部刀口内向，自觉把个人利益放在低处，做到在待遇上低要求、在生活中低标准，才能真正树立廉洁自律的良好形象。实践告诉我们，要做到个人利益需求向低走，需要靠个人自律养成，常思贪欲之害，常除侥幸之识，常怀律己之心，常修为官之德。要坚持治于未病、苗头防范，靠规章制度强化，严格落实责任机制、监督机制和奖惩机制，不因问题小而迁就，不因难处理而回避，自觉把自己置于制度和规定的约束之中，置于组织和群众的监督之下;坚持俭以修身、尚德慎小，靠浩然养正，凭操守立身，始终坚守党性原则，恪行党员宗旨，堂堂正正做人，清清白白做官，老老实实做事，从而赢得组织认可、群众认同。
立好精神指向上方路标。昂扬的精神状态是领导干部良好思想作风的直接反映。知是行之始，行乃见知深。要坚持把苦练内功、学深悟透作为第一需求，以时不我待、只争朝夕的的紧迫感，食不甘味、夜不能寐的责任感，对照使命找差距，着眼需求学本领，盯着弱项强素质。要永葆一腔朝气蓬勃、蓬勃奋发的革命热情，一股脚踏实地、善做善成的工作干劲，一种敢于涉险、开荒辟路的进取精神，真正把工作当事业来干，把部队当家庭来建。要坚持知责思为、志不求易，树立工作就是事业、领导就是责任、为官就要作为的思想，满怀激情干工作，殚精竭虑谋发展。要坚持知短思干、事不避难，强化亮短是勇气、揭短是党性、补短是能力的观念，敢触及深层矛盾，敢处理复杂问题，始终围绕短板想实招，着眼实际做工作，解决问题促发展，不断查找和解决影响部队建设科学发展的突出问题，切实在攻坚克难、撼山填海中推动部队建设上台阶上水平。
立好服务基层下方路标。服务官兵、保障基层，是领导干部的职责所系，也是良好思想作风的外在要求。从历史和实践来看，军队工作大都是实打实、硬碰硬的活，来不得半点虚假和马虎。要大兴密切联系群众之风，坚持工作重心下移，真诚倾听基层官兵呼声，真实反映基层官兵愿望，真情关心基层官兵疾苦，及时解决基层官兵最现实、最关心、最直接的利益问题。要坚持心思精力下移，多把鞋印印在营连门槛上，多把铺盖铺在战士床板上，多把汗水洒在训练场上，多向基层倾注时间，多在基层停留脚步，多到基层聚集智慧。要坚持资源优势下移，做到任用干部优先考虑基层、物资财力优先投向基层、奖励指标优先分配基层。要坚持责任权利下移，实施能级管理、层次管理、绩效管理，赋予基层官兵责任，做到重点赋责、各负其责、人人有责。要维护基层官兵正当权益，保障其参与权、监督权、建议权、自主权，充分发挥他们的主观能动性，不断提升基层官兵的公信度满意度。
立好聚焦主业向心路标。好的思想作风是领导干部聚焦中心的集中体现。“守不忘战，将之任也;训练有备，兵之事也。”军人的中心是打仗，部队的重心是打赢。在并不太平的当今世界，战争随时可能降临。思想上的“马放南山”，同现实中的“刀枪入库”一样可怕。心中常伴狼烟，练打仗的劲头就更足;脑中常想莺燕，心思就会难以集中。要坚持把实现强军目标作为重大政治责任，牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，始终把打仗当主责，把打赢当主业，将全部心思和精力用到最现实、最紧迫的准备打仗上来。要清醒认识部队实战能力存在的差距，时刻保持“部队的第一要务是练兵打仗、军人的第一职责是准备打仗”的使命意识，认清当前制约部队的人治大于法治、唯上重于唯实诸多问题矛盾还亟待解决，确立起依法治军、从严治军标准，确保法治观念、实字标准得到根本树立;认清当前一些面向战场、走向实战的瓶颈短板还亟需突破，时刻紧绷打仗这根弦，全身心融入大抓军事训练的火热氛围，确保大抓实战化训练、走向信息化战场的各项工作往前面赶、往实处落。要下力杜绝置身战场进入阵位意识不强的问题，心中常存“不能打仗，何谈打赢”之拷问，多一分“过苦日子抓备战准备”，少一分“图一时舒服误打赢大事”，切实把打仗的骨架练硬，把亮剑的本领练足。
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