天津市出入境管理局无领导小组讨论公务员考试面试真题[2009年2月15 日]

　　天津市出入境管理局无领导小组讨论公务员考试面试真题[2009年2月15 日]

　　【背景材料及试题】

　　某市经济发展与新农村建设进展相对发达城市较为缓慢，关键在于人员素质不髙，视野不宽。现在要从三个人群中选择一个素质较高的队伍，三个人群分别是:新型领导干部队伍，现代企业经营者，农村致富带头人。

　　要求：

　　1. 从新型领导干部队伍、现代企业经营者、农村致富带头人三个人群里选择一个，要求能促进经济发展，并说明理由。

　　2. 确定需要发展建设的队伍后，制定培训措施，要求可行性。

　　3. 经过讨论，每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人，找出差距。(每人2分钟)

　　讨论过程如下:每人有10分钟阅题，每个人依次回答前2个问题，每人5分钟，小组讨论大概50 分钟，推荐一个人总结;每个人回答最后一个问题。

　　【试题分析】

　　属于开放式试题，没有标准答案。

　　针对本案例，考生要选择自己的方案，就一定要想办法去有效地支撑自己的观点，比如说选择的方案是:新型领导干部。考生可以从以下几点进行论述来支持自己的观点：

　　我选择的第一个类型，新型领导干部，理由如下：

　　一是党的十七大已明确指出加强党的执政能力建设是构建社会主义和谐社会，全面发展社会主义市场经济，全面建设小康社会的根本保证。所以说，要想发展经济、推动新农村建设，政府的执政水平是重中之重，执政水平的提高要依靠新型领导干部队伍。

　　二是新型领导干部能力强，素质高，能增强政府发展地方经济、促进新农村建设和构建和谐社会 的能力，为全面建设服务型政府提供智力支持。有利于进一步解放思想,为经济的发展创造良好的条件，提供更好的经济发展环境,将有利于加快社会主义新农村建设步伐。

　　三是新型领导干部有很强的组织能力，他可以找到“现代企业经营者”和“农村致富带头人”作为外部资源来支持自己的工作。

　　如果选择的是“现代企业经营者”，可指出其有成功的企业经营经验，能较好地促进经济的发展。

　　如果选择的是“农村致富带头人”，可指出其可以把自己的致富经验传授给村民，带领大家共同致富,并且他们相互之间有共同语言，便于沟通。