数量关系之星期日期问题答题技巧

 　　行政职业能力测验中，星期、日期这类问题有着很多重要的性质，出题人通过这些性质，构造出了很多经典的“星期日期问题”。虽然这部分难度不大，得分率却不高， 因为这类题稍不注意就有可能做错，它涉及的知识点多而且容易混淆，比如平年、闰年以及月份日期等，导致考生在考试过程中出现思维混乱、算不清楚的状况。因此，解题前，透彻理解基本知识点很有必要。

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　　1、天数与星期的核心：过7天与不过是一样的

　　2、大月、小月与星期的关系：一个月的天数是固定的，大月的话，就是31/7=4……3，星期数加3，小月是30/7=4……2，星期数加2。

　　3、平年、闰年

　　闰年： (1)非100的倍数的年份：能被4整除的是闰年

　　(2)是100的倍数的年份：能被400整除但不能被3200整除的是闰年

　　4、星期日期问题

　　(1)所求日期与已知日期同年同月不同日

　　口诀：星期数增加(日期之差除以7所得余数)。

　　(2)所求日期与已知日期同年同日不同月

　　口诀：每过一个月，星期数增加(前月总天数-28)

　　(3)所求日期与已知日期同月同日不同年

　　口诀：每过一年星期数增加1，过闰日再加1.

　　(4)所求日期与已知日期年/月/日都不同

　　综合解题思路：先考虑年份，再考虑月份，再考虑日期。

　　星期日期这类问题本身并不太难，只要掌握基础知识点，运用熟练，结合不同的题型不同的方法，一般都能在较短的时间做出正确的答案。