中华人民共和国公务员法：第五章考核

发布时间：2014-01-04 11:26:00　来源：公务员考试网　

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　　第五章考核

　　第三十三条对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

　　第三十四条公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

　　第三十五条对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

　　对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。

　　第三十六条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

　　定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

　　第三十七条定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。